Du tänker både fel och rätt.

Framtidens jobb ligger knappast i storföretag eller världssuccéer som Nokia. För dagens storföretag växer knappt.

Fler jobb handlar snarare om att låta tusen blommor blomma. Och då är entreprenörsskapet en nyckel.

Du driver tesen att entreprenörsskap inte automatiskt leder till fler nya storföretag. Men tankegången är fel.

Entreprenörsskap är en förutsättning för att få fler små och medelstora företag, mätt i antal anställda (men kanske stora mätt i omsättning!). Och där tror jag framtiden ligger. För som du själv skriver, Spotify har ju bara 250 anställda.

Som läget är idag har offentliga myndigheter inte den uppdaterade kunskap som krävs för att vara en tillräckligt vass ”beställare” av regional utveckling ( =sysselsättning).
Samtidigt är forskningen i ämnet allt för fokuserad på att leverera svårtillgängliga rapporter för utländska kollegor, snarare än att finna väg för sin forskning ut i samhället.
Dessa två faktorer i kombination med allt för mycket EU-medel, passiviserar all form av sund tillväxt.
Fokus hamnar mer på ansökningstider och projektformalia än att faktiskt tjäna pengar.

hmm. under rådande omständigheter med världens högsta skattetryck är det naturligt att som du skriver inte anställa. för vem är så dum att dom anställer idag med alla risker som arbetsgivaren måste ta med statens och fackens goda mine? Dvs så länge vi driver en socialistisk politik som syftar till att utjämna skillnaderna mellan arbetslösa och företagare och mellan anställda och företagare, så kommer vi företagare bara att anställa om den potentiella vinsten är skyhögt större än om vi slapp ta dessa större risker!
så, låt oss ändra vår tillvaro så att vi kan anställa, om alla ensamföretagare skulle anställa en hjälpreda, skulle det nog bli en 100.000 nya jobb direkt vilket skulle direkt betala de sänkta skatterna. men det är klart, det skulle facket aldrig gå med på.

Jag ska göra dig besviken. Du får inga mothugg. Allt du säjer är helt rätt!
Det är inte politiskt korrekt för en politiker att prata intäkter till företagen dvs det som företagen lever av. M a o två olika poängsystem. Anställda är inget självändamål.
Politikerna brukar också prata om att det saknas riskvilligtkapital för att få fler företag. Mer än 70% av alla nystartade företag finansieras av organisk tillväxt. Det som vi har brist på i Sverige är entreprenörer. Med en ungdomsarbetslöshet på 30% lär dock tillväxten av entreprenörer tryggas. Inga lediga jobb, då får man hitta på nåt själv.

Många bäckar små…

Tror det finns lika många definitioner av entreprenörsskap som det finns individer. Alla som startar egna företag är inte nödvändigtvis entreprenörer från början, med självförtroende och drivkraft att bygga företag, tjäna stora pengar, och anställa massor med personal. Många ”startar eget” för att de vill ha flexibilitet och frihet i sin ”anställning”. Det intressanta händer om de har en bra ide som tar fart och om de orkar jobba på hårt och länge. Då kickar den där entreprenörsdrivkraften in, verksamheten växer och jobbtillfällena dyker upp. Vi kanske inte ska vara så stelbenta när det gäller definitoner av anställningsformer eller av entreprenörsskap? Att ge människor ökade möjligheter att själva bestämma formen för sin ”anställning” generellt kommer att leda till många fler lyckade entreprenörer på sikt.

Håller med i ditt resonemang men inte i din syn på entreprenörskap och syftet. Frågan man bör ställa sig är om syftet med entreprenörskapssatsningar är att starta massor av företag med anställda eller om man vill få många människor i sysselsättning, dvs att ta sig för något. För mig handlar entreprenörskap om ta-sig-församhet, inte visionen om ett storbolag med massor av anställda. Att få fler att starta företag skapar dels ett positivt klimat i Sverige men även en högre sysselsättning med mindre arbetslösa som antingen startar eget eller får jobb från personer som startar företag. Så jag håller inte med dig kring huruvida satsningar på entreprenörskap inte skulle ge något, för det gör det.

Det viktiga är att se skillnaden mellan en innovation/ innovativ affärsidé i förhållande till att driva en redan etablerad affärsidé. Jag tycker det gått inflation i begreppet entreprenör och benämningen missbrukas. Är du entreprenör om du öppnar en butik under ett franchising koncept? Företagare kanske, och som företagare får du förvisso ha drivkraft och jobba hårt men det gör dig knappast omgående till entreprenör! Däremot den som skapar något nytt, något innovativt, och med drivkraft utvecklar sin idé och/eller produkt kan kalla sig entreprenör. En entreprenör enligt denna tolkning kommer skapa arbetstillfällen, nya arbetstillfällen, inte bara flytta folk mellan bolag.